| Jesteś tutaj: | Rejestracja |
| Rejestracja - wymagane dokumenty |
Rejestracja w PUP - wymagane dokumenty
Osoba, która nie posiada zameldowania – zgłasza się do powiatowego urzędu pracy, na terenie którego przebywa.
W dniu rejestracji zgłaszająca się osoba przedkłada:
1. dokumenty konieczne do uzyskania statusu bezrobotnego,
2. dokumenty konieczne do uzyskania prawa do zasiłku dla bezrobotnych
i ustalenia jego wysokości.
1. dokumenty konieczne do uzyskania statusu bezrobotnego,
2. dokumenty konieczne do uzyskania prawa do zasiłku dla bezrobotnych
i ustalenia jego wysokości.
Dokumenty konieczne do uzyskania statusu bezrobotnego to:
1. dowód osobisty lub inny dokument tożsamości,
2. dyplom, świadectwo ukończenia szkoły lub świadectwo szkolne albo zaświadczenie o ukończeniu kursu, lub szkolenia,
3. świadectwa pracy,
4. zaświadczenie wystawione przez pracodawcę potwierdzające okres wykonywania innej pracy zarobkowej (pracy w ramach umowy zlecenie lub umowy o dzieło),
5. decyzja wystawiona przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych orzekające o utracie prawa albo odmowie przyznania prawa do:
1. dowód osobisty lub inny dokument tożsamości,
2. dyplom, świadectwo ukończenia szkoły lub świadectwo szkolne albo zaświadczenie o ukończeniu kursu, lub szkolenia,
3. świadectwa pracy,
4. zaświadczenie wystawione przez pracodawcę potwierdzające okres wykonywania innej pracy zarobkowej (pracy w ramach umowy zlecenie lub umowy o dzieło),
5. decyzja wystawiona przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych orzekające o utracie prawa albo odmowie przyznania prawa do:
- renty z tytułu niezdolności do pracy,
- renty szkoleniowej,
- renty socjalnej,
- świadczenia rehabilitacyjnego,
- renty rodzinnej,
6. zaświadczenie wystawione przez ZUS potwierdzające okres pobierania:
6. zaświadczenie wystawione przez ZUS potwierdzające okres pobierania:
- renty z tytułu niezdolności do pracy,
- renty szkoleniowej,
- świadczenia rehabilitacyjnego, wraz z podstawą jego naliczenia,
- zasiłku chorobowego, macierzyńskiego lub zasiłku w wysokości
zasiłku macierzyńskiego , wraz z podstawą jego naliczenia
zasiłku macierzyńskiego , wraz z podstawą jego naliczenia
7. zaświadczenie wystawione przez Urząd Gminy potwierdzające wielkość posiadanej lub dzierżawionej nieruchomości rolnej,
8. decyzja wystawiona przez KRUS orzekająca o podleganiu albo nie podleganiu ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowemu z tytułu stałej pracy jako współmałżonek lub domownik w gospodarstwie rolnym o powierzchni użytków rolnych przekraczających 2 ha przeliczeniowe,
9. decyzja wystawiona przez Urząd Miasta albo Urząd Gminy potwierdzająca wyrejestrowanie w ewidencji pozarolniczej działalności,
10. decyzja wystawiona przez MOPS lub GOPS o utracie prawa albo o odmowie przyznania prawa do zasiłku stałego,
11. decyzja wystawiona przez Urząd Miasta albo Urząd Gminy orzekająca o utracie prawa albo o odmowie przyznania prawa do:
-świadczenia pielęgnacyjnego,
- dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu samotnego wychowywania dziecka i utraty prawa do zasiłku dla bezrobotnych,
12. dokument stwierdzający przeciwwskazania do wykonywania określonych prac,
13. dokument wystawiony przez ZUS albo Powiatowy Zespół ds. Orzekania o Stopniu Niepełnosprawności, potwierdzający stopień niepełnosprawności.
8. decyzja wystawiona przez KRUS orzekająca o podleganiu albo nie podleganiu ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowemu z tytułu stałej pracy jako współmałżonek lub domownik w gospodarstwie rolnym o powierzchni użytków rolnych przekraczających 2 ha przeliczeniowe,
9. decyzja wystawiona przez Urząd Miasta albo Urząd Gminy potwierdzająca wyrejestrowanie w ewidencji pozarolniczej działalności,
10. decyzja wystawiona przez MOPS lub GOPS o utracie prawa albo o odmowie przyznania prawa do zasiłku stałego,
11. decyzja wystawiona przez Urząd Miasta albo Urząd Gminy orzekająca o utracie prawa albo o odmowie przyznania prawa do:
-świadczenia pielęgnacyjnego,
- dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu samotnego wychowywania dziecka i utraty prawa do zasiłku dla bezrobotnych,
12. dokument stwierdzający przeciwwskazania do wykonywania określonych prac,
13. dokument wystawiony przez ZUS albo Powiatowy Zespół ds. Orzekania o Stopniu Niepełnosprawności, potwierdzający stopień niepełnosprawności.
Dokumenty konieczne do uzyskania prawa do zasiłku dla bezrobotnych i ustalenia jego wysokości:
• świadectwa pracy,
• książeczka wojskowa lub zaświadczenie z WKU o okresie odbywania służby wojskowej,
• zaświadczenie o wysokości wynagrodzenia w poszczególnych miesiącach zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy wystawione przez pracodawcę,
• zaświadczenie o wysokości dochodu z tytułu wykonywania pracy nakładczej,
• zaświadczenie o podstawie wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy, w przypadku świadczenia usług na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia,
• zaświadczenie o okresie opłacania składek na ubezpieczenie społeczne z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności lub współpracy wystawione przez ZUS,
• zaświadczenie o podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy osób wykonujących pracę w okresie tymczasowego aresztowania lub odbywania kary pozbawienia wolności,
• zaświadczenie o opłacaniu składki na Fundusz Pracy w związku z zatrudnieniem lub wykonywaniem innej pracy zarobkowej za granicą u pracodawcy zagranicznego wystawione przez powiatowy urząd pracy (z wyłączeniem pracy na terenie UE i EOG po 1 maja 2004 r.).
• świadectwa pracy,
• książeczka wojskowa lub zaświadczenie z WKU o okresie odbywania służby wojskowej,
• zaświadczenie o wysokości wynagrodzenia w poszczególnych miesiącach zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy wystawione przez pracodawcę,
• zaświadczenie o wysokości dochodu z tytułu wykonywania pracy nakładczej,
• zaświadczenie o podstawie wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy, w przypadku świadczenia usług na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia,
• zaświadczenie o okresie opłacania składek na ubezpieczenie społeczne z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności lub współpracy wystawione przez ZUS,
• zaświadczenie o podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy osób wykonujących pracę w okresie tymczasowego aresztowania lub odbywania kary pozbawienia wolności,
• zaświadczenie o opłacaniu składki na Fundusz Pracy w związku z zatrudnieniem lub wykonywaniem innej pracy zarobkowej za granicą u pracodawcy zagranicznego wystawione przez powiatowy urząd pracy (z wyłączeniem pracy na terenie UE i EOG po 1 maja 2004 r.).
drukujAktualności
2012.03.21
II TARGI PRACY 21.03.2012 ROKU ZAPRASZAMY DO UDZIAŁU
Powiatowy Urząd Pracy w Nakle nad Notecią wraz z Nakielskim Ośrodkiem Kultury zaprasza pracodawców, właścicieli firm i instytucji zainteresowanych pozyskaniem potencjalnych kandydatów do pracy oraz zainteresowanych zaprezentowaniem profilu działalności swojej firmy do udziału w II Targach Pracy, które odbędą się dnia 21.03.2012r. (środa) w godzinach 10.00-14.00 w Nakielskim Ośrodku Kultury.
więcej [II TARGI PRACY 21.03.2012 ROKU ZAPRASZAMY DO UDZIAŁU]
2012.01.31
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Nakle nad Notecią
ogłasza nabór osób do udziału w 2012 roku w projekcie systemowym pn.: ,,Aktywna integracja szansą aktywnego rozwoju mieszkańców Powiatu Nakielskiego”
realizowanym w ramach środków z Europejskiego Funduszu Społecznego
Zamówienia publiczne
Sprawdź aktualnieprowadzone
postępowania...