Zadania realizowane ze środków PFRON

Informacja o podziale środków PFRON na 2011 rok

Na podstawie Uchwały nr VI/50/2011 Rady Powiatu w Nakle nad Notecią, z dnia 30 marca 2011 roku w sprawie podziału środków z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych na realizację zadań z zakresu rehabilitacji zawodowej i społecznej dla Powiatu Nakielskiego na rok 2011 przypadających według algorytmu, informujemy, iż kwota przyznanych środków z PFRON z zakresu rehabilitacji zawodowej wynosi:
100 000,00 zł w tym:
  1. Przyznawania osobom niepełnosprawnym środków na podjęcie działalności gospodarczej, rolniczej albo na wniesienie wkładu do spółdzielni socjalnej  – 50 000,00 zł
  2. Dokonywanie zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej – 50 000,00 zł
Informacje dla pracodawców w sprawie refundacji
Refundacja w sprawie zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej oraz form zabezpieczenia zwrotu otrzymanych środków

 Informacja dla Pracodawców w sprawie zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej

Starosta może ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych pracodawcy, który przez okres co najmniej 36 miesięcy zatrudni osobę niepełnosprawną, zarejestrowaną jako bezrobotna lub poszukującą pracy niepozostająca w zatrudnieniu, zwrócić koszty wyposażenia stanowiska pracy - zwane dalej „refundacją", w wysokości określonej w umowie, nie wyższej jednak niż 15-krotnej wysokości przeciętnego wynagrodzenia.
 
Wniosek należy pobrać w siedzibie PUP w Nakle lub Filii w Szubinie lub na stronie internetowej Urzędu - www.pupnaklo.pl
 
TRYB SKŁADANIA I ROZPATRYWANIA WNIOSKÓW
 
W celu uzyskania środków na wyposażenie stanowiska pracy dla skierowanej osoby niepełnosprawnej, pracodawca składa w Urzędzie wniosek o przyznanie refundacji ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych kosztów wyposażenia stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej, z odpowiednimi załącznikami.
Urząd sprawdza wniosek pod względem rachunkowym oraz formalnym. W przypadku stwierdzenia nieprawidłowości we wniosku Urząd:
-informuje pracodawcę o nieprawidłowościach w terminie 14 dni od dnia otrzymania wniosku oraz
        - wzywa do ich usunięcia w terminie 14 dni od dnia   doręczenia wezwania.
 
Termin, o którym mowa wyżej podlega przedłużeniu na wniosek pracodawcy, jeżeli usunięcie nieprawidłowości nie może nastąpić    w terminie z przyczyn nieleżących po stronie pracodawcy. W przypadku niezachowania terminu, o którym mowa wyżej ,Urząd informuje pracodawcę o pozostawieniu wniosku bez rozpatrzenia. Przy rozpatrywaniu wniosków brane pod uwagę będą następujące kryteria:
  1. potrzeby lokalnego rynku pracy;
  2. liczbę osób niepełnosprawnych o określonych kwalifikacjach, zarejestrowanych w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotne albo poszukujące pracy niepozostające w zatrudnieniu;
  3. koszty wyposażenia stanowiska pracy;
  4. wkład pracodawcy w wyposażenie tworzonego stanowiska pracy;
  5. wysokość posiadanych środków Funduszu przeznaczonych na ten cel w danym roku.
WNIOSEK MOŻE BYĆ UWZGLĘDNIONY W  PRZYPADKU SPEŁNIENIA PRZEZ PRACODAWCĘ ŁĄCZNIE NASTĘPUJĄCYCH WARUNKÓW
  1. prowadził działalności gospodarczej przez okres co najmniej 12 miesięcy przed dniem złożenia wniosku   o refundację,
  2. nie posiada zaległości w zobowiązaniach wobec Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych,
  3. nie posiada zaległości z opłacaniem w terminie podatków   i składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych,
  4. nie znajduje się w trudnej sytuacji ekonomicznej według kryteriów określonych w przepisach prawa Unii Europejskiej dotyczących udzielania pomocy publicznej (zgodnie z kryteriami określonymi w pkt 9-11 Wytycznych wspólnotowych dotyczących pomocy państwa w celu ratowania i restrukturyzacji zagrożonych przedsiębiorstw (Dz. Urz UE C 244 z 01.10.2004)),
  5. nie toczy się w stosunku do składającego postępowanie upadłościowe lub został zgłoszony wniosek o likwidację,
  6. nie był karany w okresie 2 lat przed dniem złożenia wniosku za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu w rozumieniu ustawy z dnia 6 czerwca 1997r. - Kodeks Kamy (Dz. U. Nr 88 poz. 553, z późn. zm.),
  7. nie ubiega się o refundację stanowiska pracy, na które Urząd nie może skierować bezrobotnych, gdyż nie figurują w rejestrze Urzędu bezrobotni o kwalifikacjach wymaganych do pracy na tego typu stanowiskach pracy.
O uwzględnieniu lub odmowie uwzględnienia wniosku , starosta powiadamia Pracodawcę w formie pisemnej 
w terminie 30 dni od dnia złożenia kompletnego wniosku. W przypadku nieuwzględnienia wniosku starosta
podaje   przyczynę odmowy. W przypadku negatywnego  rozpatrzenia wniosku starosta sporządza uzasadnienie.

W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku Urząd informuje pisemnie wnioskodawcę o rozpatrzeniu wniosku, wzywając go do negocjacji warunków umowy.
     - negocjacje obejmować powinny m.in. następujące
       zagadnienia:
                a) warunki umowy,
a)    dopracowanie katalogu wydatków,
b)    ustalenie wysokości przyznanej kwoty.
negocjacje powinny zakończyć się w terminie 14 dni od dnia doręczenia wezwania, po zakończeniu negocjacji sporządza się  protokół. W terminie 14 dni od zakończenia negocjacji starosta zawiera umowę z pracodawcą.
      
FORMY ZABEZPIECZENIA WYKONANIA UMOWY
 
- poręczenie osób fizycznych,
- weksel z poręczeniem wekslowym( aval),
- gwarancja bankowa,
- zastaw na prawach lub rzeczach,
- blokada rachunku bankowego
- akt notarialny o poddaniu się egzekucji przez dłużnika
       
Przyznanie środków następuje na podstawie umowy cywilnoprawnej zawartej pomiędzy Starostą a Pracodawcą.
  
ZOBOWIĄZANIA PODMIOTU WYNIKAJĄCE Z ZAWARTEJ UMOWY

W terminie 14 dni od zakończenia negocjacji starosta zawiera umowę z pracodawcą.

Umowa zawiera w szczególności:
1)     zobowiązanie Urzędu do:
a)                 wypłaty refundacji w kwocie ustalonej w wyniku
       negocjacji,
b)       co najmniej jednokrotnego zweryfikowania
       prawidłowości realizacji warunków umowy przez
      pracodawcę, w czasie obowiązywania umowy;
2)     zobowiązanie pracodawcy do:
a)                 poniesienia wskazanych w umowie kosztów oraz zatrudnienia osoby niepełnosprawnej, której dotyczy refundacja, w terminie do 3 miesięcy od dnia zawarcia umowy;
b)       udokumentowania realizacji umowy na wezwanie
       Urzędu;
c)                 umożliwienia wykonania przez Urząd czynności, o
        których mowa w pkt 1 lit. b;
d)       informowania Urzędu o wszelkich zmianach dotyczących realizacji umowy w terminie 7 dni od dnia wystąpienia tych zmian;
e)        rozliczenia otrzymanych środków w terminie
         określonym w umowie;
f)                  zwrotu:
·       otrzymanej refundacji oraz
·       odsetek od refundacji, naliczonych od dnia jej otrzymania w wysokości określonej jak dla zaległości podatkowych, w terminie 3 miesięcy od dnia otrzymania wezwania Urzędu do zapłaty lub ujawnienia naruszenia co najmniej jednego          z warunków umowy;
g)     zabezpieczenia zwrotu kwoty refundacji – o których mowa wyżej ,
h)   zatrudnienia skierowanej osoby niepełnosprawnej na
        łączny okres 36 miesięcy,
i)    składania kwartalnych informacji o zatrudnionej w
       zakładzie pracy osobie niepełnosprawnej – kopia
        raportu imiennego ZUS RCX.   Umowę zawiera się w formie pisemnej. Zmiany  umowy wymaga formy pisemnej.
 
Pracodawca przedstawia w Urzędzie kopię umowy o pracę zawartej z osobą zatrudnioną na refundowanym stanowisku pracy, orzeczenie potwierdzające niepełnosprawność tej osoby, zestawienie poniesionych kosztów podlegających refundacji oraz kopie dowodów ich poniesienia w terminie 7 dni od dnia poniesienia ostatniego z tych kosztów.

 

- Zakup wyposażenia objętego refundacją dokumentuje się fakturą, rachunkiem lub dowodem zapłaty.- wytworzenie wyposażenia objętego refundacją dokumentuje się, przedstawiając ocenę techniczną rzeczoznawcy wraz z dokonaną przez niego wyceną.
- Cenę nabycia i koszt wytworzenia wyposażenia objętego refundacją ustala się i dokumentuje zgodnie z przepisami o rachunkowości. - koszty oceny i wyceny rzeczoznawcy, finansuje pracodawca.
- Umowa, wygasa w przypadku nieprzedstawienia zestawienia poniesionych kosztów podlegających refundacji oraz kopii dowodu ich poniesienia   w terminie 6 miesięcy od dnia zawarcia umowy.

 

W terminie 7 dni od dnia dostarczenia do Urzędu dokumentów, o których mowa wyżej, Urząd występuje do Państwowej Inspekcji Pracy z wnioskiem o wydanie opinii o przystosowaniu stanowiska pracy do potrzeb wynikających z niepełnosprawności osoby zatrudnionej na tym stanowisku. Refundację Urząd przekazuje na rachunek bankowy wskazany we wniosku w terminie 14 dni od dnia przedstawienia przez pracodawcę pozytywnej opinii Państwowej Inspekcji Pracy o przystosowaniu stanowiska pracy do potrzeb wynikających z niepełnosprawności osoby zatrudnionej na tym stanowisku.   Pracodawca dokonując rozliczenia refundacji, posługuje się  w szczególności danymi zawartymi we wniosku i umowie.
 
W terminie 7 dni od dnia dostarczenia do Urzędu dokumentów, o których mowa wyżej, Urząd występuje do Państwowej Inspekcji Pracy z wnioskiem o wydanie opinii o przystosowaniu stanowiska pracy do potrzeb wynikających z niepełnosprawności osoby zatrudnionej na tym stanowisku.
Refundację Urząd przekazuje na rachunek bankowy wskazany we wniosku w terminie 14 dni od dnia przedstawienia przez pracodawcę pozytywnej opinii Państwowej Inspekcji Pracy o przystosowaniu stanowiska pracy do potrzeb wynikających z niepełnosprawności osoby zatrudnionej na tym stanowisku.      

Regulamin refundacji kosztów doposażenia stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej

Wniosek Wn-W - refundacja kosztów wyposażenia stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej

INFORMACJE DLA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH BEZROBOTNYCH ALBO POSZUKUJĄCYCH PRACY W SPRAWIE JEDNORAZOWYCH ŚRODKÓW NA PODJĘCIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ ROLNICZEJ ALBO NA WNIESIENIE WKŁADU DO SPÓŁDZIELNI SOCJALNEJ    
    
Starosta może ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób przyznać osobie niepełnosprawnej, bezrobotnej lub  poszukującej pracy niepozostającej w zatrudnieniu, jednorazowo środki na podjęcie działalności gospodarczej, rolniczej w wysokości określonej w umowie, nie wyższej jednak niż 15-krotnej wysokości przeciętnego wynagrodzenia, jeżeli nie otrzymała środków publicznych na ten cel.

Wniosek należy pobrać w siedzibie PUP w Nakle lub Filii w Szubinie lub na stronie internetowej Urzędu - www.pupnaklo.pl


TRYB SKŁADANIA I ROZPATRYWANIA WNIOSKÓW
 
W celu uzyskania jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej, rolniczej, albo na wniesienie wkładu do spółdzielni socjalnej dla osób niepełnosprawnych, bezrobotny, poszukujący pracy składa w Urzędzie wniosek o przyznanie dotacji ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych z odpowiednimi załącznikami.

Urząd sprawdza wniosek pod względem rachunkowym oraz formalnym. W przypadku stwierdzenia nieprawidłowości we wniosku Urząd:
      - informuje wnioskodawcę o nieprawidłowościach w terminie 14 dni od dnia otrzymania wniosku oraz
      - wzywa do ich usunięcia w terminie 14 dni od dnia   doręczenia wezwania.
 
Termin, o którym mowa wyżej podlega przedłużeniu na wniosek wnioskodawcy, jeżeli usunięcie nieprawidłowości nie może nastąpić w terminie z przyczyn nieleżących po stronie wnioskodawcy. W przypadku niezachowania terminu, o którym mowa wyżej, Urząd informuje wnioskodawcę o pozostawieniu wniosku bez rozpatrzenia.

Przy rozpatrywaniu wniosków brane pod uwagę będą następujące kryteria:
     - przewidywane efekty ekonomiczne przedsięwzięcia, na które mają być przeznaczone środki - na podstawie analizy           finansowej przedsięwzięcia;
     - popyt i podaż lokalnego rynku na planowaną działalność;
     - kalkulację wydatków na uruchomienie działalności w ramach wnioskowanych środków;
     - uprawnienia i kwalifikacje wnioskodawcy;
     - wysokość środków własnych wnioskodawcy;
     - wysokość posiadanych środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób niepełnosprawnych przeznaczonych     na ten cel w danym roku.


WNIOSEK MOŻE BYĆ UWZGLĘDNIONY W  PRZYPADKU SPEŁNIENIA PRZEZ WNIOSKODAWCĘ ŁĄCZNIE NASTĘPUJĄCYCH WARUNKÓW:

1. nie korzystał już ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych lub innych środków         publicznych na podjęcie działalności gospodarczej albo rolniczej;
2. nie prowadził działalności gospodarczej lub rolniczej w okresie 12 miesięcy poprzedzających złożenie wniosku;
3. nie posiada zaległości w zobowiązaniach wobec Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych;
4. nie zalega z opłacaniem w terminie podatków,
5. nie był karany w okresie 2 lat przed dniem złożenia wniosku za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu w rozumieniu ustawy z dnia 06 czerwca 1997r. – Kodeks Karny (Dz. U. Nr 88 poz. 553,           z późn zm.),

O uwzględnieniu lub odmowie uwzględnienia wniosku , Starosta powiadamia Wnioskodawcę w formie pisemnej
w terminie 30 dni od dnia złożenia kompletnego wniosku. W przypadku nieuwzględnienia wniosku Starosta podaje przyczynę odmowy.

W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku Urząd informuje pisemnie wnioskodawcę i wzywa go do negocjacji warunków umowy.
     - negocjacje obejmują następujące zagadnienia:
a)    warunki umowy,
b)    dopracowanie katalogu wydatków,
c)    ustalenie wysokości przyznanej kwoty.
negocjacje powinny zakończyć się w terminie 14 dni od dnia doręczenia wezwania, po zakończeniu negocjacji sporządza się  protokół. W terminie 14 dni od zakończenia negocjacji starosta zawiera umowę z wnioskodawcą.
      

FORMY ZABEZPIECZENIA WYKONANIA UMOWY
 
- poręczenie osób fizycznych, prawnych oraz  podmiotów nieposaiadających osobowości prawnej, a posiadających  zdolność do czynności prawnych,
- weksel z poręczeniem wekslowym( aval),
- gwarancja bankowa,
- zastaw na prawach lub rzeczach,
- blokada rachunku bankowego,
- akt notarialny o poddaniu się egzekucji przez dłużnika.
       
Przyznanie środków następuje na podstawie umowy cywilnoprawnej zawartej pomiędzy Starostą a Wnioskodawcą.
 

ZOBOWIĄZANIA PODMIOTU WYNIKAJĄCE Z ZAWARTEJ UMOWY

W terminie 14 dni od zakończenia negocjacji Starosta zawiera umowę z wnioskodawcą.
Umowa zawiera w szczególności:
1)     zobowiązanie Urzędu do:
     a)  wypłaty środków w kwocie ustalonej w wyniku negocjacji,
     b)  co najmniej jednokrotnego zweryfikowania prawidłowości realizacji warunków umowy przez wnioskodawcą,             w czasie obowiązywania umowy;
2)     zobowiązanie wnioskodawcy do:
     a) przeznaczenia środków na cel określony w umowie;
     b) prowadzenia działalności przez okres co najmniej 24 miesięcy;
     c) udokumentowania realizacji umowy na wezwanie Starosty;
     d) umożliwienia wykonania przez starostę czynności o których mowa w pkt. 1 lit. b;
     e) informowania Urzędu o wszelkich zmianach dotyczących realizacji umowy w terminie 7 dni od dnia wystąpienia tych zmian;
     f) rozliczenia otrzymanych środków w terminie określonym w umowie;
     g) zwrotu:
         - otrzymanych środków oraz
         - odsetek od środków, naliczonych od dnia ich otrzymania w wysokości określonej jak dla zaległości podatkowych,  w terminie 3 miesięcy od dnia otrzymania wezwania Urzędu do zapłaty lub ujawnienia naruszenia co najmniej jednego z warunków umowy;
     h) zabezpieczenia zwrotu kwoty środków – o których mowa wyżej.


 
 

Regulamin w sprawie przyznania osobie niepełnosprawnej środków na podjęcie działalności gospodarczej lub rolniczej oraz form zabezpieczenia zwrotu otrzymanych środków w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nakle nad Notecią
Wniosek osoby niepełnosprawnej o przyznanie środków na podjęcie działalności gospodarczej, rolniczej albo na wniesienie wkładu do spółdzielni socjalnej
Aktualności
2012.03.21
II TARGI PRACY 21.03.2012 ROKU ZAPRASZAMY DO UDZIAŁU
II TARGI PRACY 21.03.2012 ROKU ZAPRASZAMY DO UDZIAŁU
Powiatowy Urząd Pracy w Nakle nad Notecią wraz z Nakielskim Ośrodkiem Kultury zaprasza pracodawców, właścicieli firm i instytucji zainteresowanych pozyskaniem potencjalnych kandydatów do pracy oraz zainteresowanych zaprezentowaniem profilu działalności swojej firmy do udziału w II Targach Pracy, które odbędą się dnia 21.03.2012r. (środa) w godzinach 10.00-14.00 w Nakielskim Ośrodku Kultury.

więcej [II TARGI PRACY 21.03.2012 ROKU ZAPRASZAMY DO UDZIAŁU]

2012.02.07
UWAGA! Ważna informacja dotycząca poczty elektronicznej

więcej []

2012.01.31
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Nakle nad Notecią ogłasza nabór osób do udziału w 2012 roku w projekcie systemowym pn.: ,,Aktywna integracja szansą aktywnego rozwoju mieszkańców Powiatu Nakielskiego” realizowanym w ramach środków z Europejskiego Funduszu Społecznego

więcej []

Licznik odwiedzin: 5962
Ostatnia aktualizacja: 2011.08.05
Powiatowy Urząd Pracy w Nakle nad Notecią ul. Dąbrowskiego 46, 89-100 Nakło nad Notecią
e-mail: tona@praca.gov.pl telefon: +48 52 38 67 610 faks: +48 52 38 67 613
polityka prywatności powered by netadmin 6.75