| Jesteś tutaj: | Instrumenty rynku pracy Staże |
STAŻ ma na celu nabycie przez osobę bezrobotną praktycznych umiejętności do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą. Staż odbywany jest na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie.
Do odbycia stażu może zostać skierowany:
1. bezrobotny do 25 roku życia, tj. bezrobotny, który do dnia zastosowania wobec niego usług lub instrumentów rynku pracy nie ukończył 25 roku życia, lub
2. bezrobotny w okresie 12 miesięcy od dnia określonego w dyplomie, świadectwie lub innym dokumencie poświadczającym ukończenie szkoły wyższej , który nie ukończył 27 roku życia, lub
3. długotrwale bezrobotny, tj. bezrobotny pozostający w rejestrze PUP łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem okresów odbywania stażu i przygotowania zawodowego dorosłych, lub
4. bezrobotny po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego, lub
5. kobieta, która nie podjęła zatrudnienia po urodzeniu dziecka, lub
6. bezrobotny powyżej 50 roku życia, tj. bezrobotny, który w dniu zastosowania wobec niego usług lub instrumentów rynku pracy ukończył 50 rok życia, lub
7. bezrobotny bez kwalifikacji zawodowych, tj. bezrobotny nieposiadający kwalifikacji do wykonywania jakiegokolwiek zawodu poświadczonych dyplomem, świadectwem, zaświadczeniem instytucji szkoleniowej lub innym dokumentem uprawniającym do wykonywania zawodu, lub
8. bezrobotny bez doświadczenia zawodowego, tj. doświadczenia uzyskanego w trakcie zatrudnienia, wykonywania innej pracy zarobkowej lub prowadzenia działalności gospodarczej przez okres co najmniej 6 miesięcy, lub
9. bezrobotny bez wykształcenia średniego, lub
10. bezrobotny samotnie wychowujący co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia, lub
11. bezrobotny, który po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjął zatrudnienia, lub
12. bezrobotny niepełnosprawny.